onsite Personalmanagement GmbH

Qualitätsprüfer (M/W/D)

Bielefeld + 2 weitere Orte Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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onsite Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Wir, die Onsite Personalmanagement GmbH, sind ein Personaldienstleister aus dem schönen OWL mit Hauptsitz in Gütersloh und unserer Zweigstelle in Bielefeld.
Überzeugen Sie sich selbst von unserer langjährigen Erfahrung und unserem hoch motivierten Team!


Wir suchen ab sofort Qualitätsprüfer (m/w/d) für unseren Kunden in Bielefeld, Gütersloh und Umgebung.

Ihre Aufgaben:

  • Kontrolle von Teilen und Produkten
  • Sicht- und Maßkontrollen
  • Dokumentation von Prüfergebnissen
  • Erkennen und Melden von Fehlern
  • Nacharbeit bei Mängeln


Ihr Profil:

  • Genauigkeit
  • Erfahrung in QS von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft
  • Grundkenntnisse im Messen


Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach GVP-Tarif
  • ggf. Zulagen nach GVP-Tarif
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • ein hochmotiviertes Team, dass Sie jederzeit bei Fragen oder Problemen unterstützt!

Haben Sie noch Fragen? Zögern Sie nicht, uns telefonisch zu kontaktieren. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Entspricht dieses Stellenangebot Ihren Vorstellungen? Dann bewerben Sie sich noch heute telefonisch (gerne auch per WhatsAPP/SMS 0176/63332335), online oder per Mail bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Bielefeld
Gütersloh
Harsewinkel

Kontaktdaten

Diljan Demir
Telefon: 0521 99985300
E-Mail: D.Demir@onsite-gmbh.de

onsite Personalmanagement GmbH
Walther-Rathenau-Str. 39
33602 Bielefeld

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.